ภ.ง.ด.1 กับ ภ.ง.ด.1ก คืออะไร นายจ้างต้องยื่นเมื่อไหร่

เปิดบริษัทมีพนักงาน แต่ไม่รู้ว่าต้องยื่นเอกสารภาษีอะไรบ้าง — เรื่อง ภ.ง.ด.1 นี้เป็นเรื่องที่นายจ้างทุกรายต้องรู้ก่อนจ่ายเงินเดือนเดือนแรก

ภ.ง.ด.1 กับ ภ.ง.ด.1ก ต่างกันอย่างไร

แบบ | คืออะไร | ยื่นเมื่อไหร่

ภ.ง.ด.1 | แสดงรายการหัก ณ ที่จ่ายรายเดือน | ภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดไป (บังคับยื่นออนไลน์ตั้งแต่ ม.ค. 2568)

ภ.ง.ด.1ก | สรุปรายได้พนักงานทั้งปี | ภายในเดือนกุมภาพันธ์ของปีถัดไป

ภ.ง.ด.1 ยื่นเฉพาะพนักงานที่มีรายได้ถึงฐานที่ต้องเสียภาษีเท่านั้น

ภ.ง.ด.1ก ยื่นสำหรับพนักงานทุกคน ไม่ว่ารายได้จะถึงฐานภาษีหรือไม่

ใครต้องยื่น ภ.ง.ด.1

นายจ้างทุกราย ทั้งบุคคลธรรมดาและนิติบุคคล ที่จ่ายเงินได้ตามมาตรา 40(1) และ 40(2) ได้แก่:

• เงินเดือน ค่าจ้าง
• โบนัส ค่าล่วงเวลา เบี้ยเลี้ยง
• ค่าคอมมิชชั่น ค่าเบี้ยประชุม

คำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่ายเงินเดือนอย่างไร

ใช้อัตราภาษีก้าวหน้าประจำปี แล้วหารด้วย 12 เดือน

ตัวอย่าง: เงินเดือน 50,000 บาท/เดือน

• รายได้ต่อปี: 600,000 บาท
• หักค่าใช้จ่าย: 100,000 บาท
• หักลดหย่อนส่วนตัว: 60,000 บาท
• เงินได้สุทธิ: 440,000 บาท
• ภาษีต่อปี: 21,500 บาท
• หัก ณ ที่จ่ายต่อเดือน: 21,500 ÷ 12 = 1,791 บาท

ผลของการไม่ยื่น ภ.ง.ด.1

ผลกระทบ | รายละเอียด

โทษปรับ | ตามที่กฎหมายกำหนด

โทษอาญา | จำคุกไม่เกิน 1 ปี ปรับไม่เกิน 200,000 บาท (กรณีเจตนาหลีกเลี่ยง)

ระงับ ภ.พ.20 | ถ้าไม่ยื่น ภ.ง.ด.1ก ติดต่อกัน 2 ปี กรมสรรพากรมีสิทธิ์ระงับทะเบียน VAT

สรุป

นายจ้างต้องยื่น ภ.ง.ด.1 ทุกเดือนภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดไป (บังคับยื่นออนไลน์) และยื่น ภ.ง.ด.1ก ปีละครั้งภายในเดือนกุมภาพันธ์ ระบบเงินเดือนที่ดีจะช่วยคำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่ายและสร้างไฟล์สำหรับยื่นสรรพากรได้อัตโนมัติ ลดโอกาสผิดพลาดได้มาก

MooMooNext โปรแกรมบัญชี ทดลองใช้ฟรี คลิก